Preparar la comunicación, ensayando dos entrevistas.
- Preparar la comunicación, ensayando dos entrevistas: una de cinco minutos, en la que seamos capaces de resumir nuestro historial profesional y otra de 30 minutos en la que podamos explicarlo de forma extensa. Hasta que no lo hayamos ensayado, no sabremos lo que nos extendemos.
- Informarnos al máximo sobre la empresa en la que optamos a trabajar.
- Cuidar al máximo la buena presencia y la pulcritud: es importante dar una primera buena impresión, evitando un aspecto estridente y vigilando todos los detalles.
- Ser puntual, lo que significa llegar 5 minutos antes de la hora a la que se nos ha citado.
- Llevar siempre encima dos copias del currículum vitae: una por si el entrevistador no dispone de ella cuando nos entreviste y otra para poder referirnos con exactitud a los datos relevantes de nuestro historial.
- No ser el primero en extender la mano, y saludar con un apretón de manos firme pero no excesivamente enérgico, mientras miramos a los ojos a nuestro interlocutor y esbozamos una sonrisa.
- Evitar preguntar de entrada por las condiciones salariales. Esperemos a que sea el entrevistador quien saque el tema a colación
- No interrumpir al entrevistador y adecuarnos al tiempo previsto.
- Destacar lo positivo de nuestro perfil: si somos ordenados, digámoslo: el entrevistador no tiene por qué saberlo. Del mismo modo, preparemos una relación de tus puntos débiles con argumentos para defendernos.
- No responder con evasivas o dudas, ni con monosílabos, y no utilizar expresiones tajantes (siempre, nunca...), ni latiguillos (o sea, bueno...)
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